Marie Brun Svendsen ny leder for Strategi og forretningsutvikling i Stø
Stø styrker lederteamet med erfaren strateg i et nyopprettet område. – Jeg ser frem til å bidra til videreutviklingen av selskapets ledende og samfunnsnyttige løsninger innen betaling, ID og KYC, sier Marie Brun Svendsen.
Marie Brun Svendsen har 15 års bred erfaring innen strategi, forretningsutvikling og fusjoner og oppkjøp, både operasjonelt og på styrenivå.
– Jeg er stolt over å bli en del av den dyktige gjengen i Stø. Selskapet har et solid fundament og mange muligheter i et spennende og dynamisk marked – både i Norge og Europa – og jeg gleder meg til å være med og forme neste kapittel for Stø, sier Brun Svendsen.
Hun kommer fra stilling som investeringsdirektør i PE-selskapet Longship, og er også styremedlem i Acapo Onsagers og The Cloud People Global. Hun har tidligere vært blant annet Head of Strategy and M&A i Canal Digital, Director Strategy and Transformation i Allente Nordic, Director Strategy i Telenor Broadcast Holding og strategikonsulent i Boston Consulting Group.
Av utdanning har Brun Svendsen en BA i industridesign fra VIA University College og en Master of Science fra Handelshøyskolen BI.
Viktige veivalg
Daglig leder i Stø, Øyvind Westby Brekke, mener Brun Svendsen vil tilføre selskapet strategisk kraft og blikk for forretningsmuligheter i neste fase for selskapet. De siste tre årene har selskapet styrket organisasjonen, modernisert basistjenestene og diversifisert inntjeningsmulighetene med KYC-tjenester.
– Marie kombinerer sterk analytisk kapasitet og evnen til å forstå komplekse markeder, med tydelig fokus på prioritering og gjennomføring. Hun er opptatt av at strategi først skaper verdi når den omsettes til handling, og legger vekt på å bygge kultur og lederskap som skaper energi, tillit og eierskap i organisasjonen. Dette er egenskaper som vil komme godt med i den videre reisen for Stø, sier daglig leder Øyvind Westby Brekke.
Ved å ansette Brun Svendsen styrker Stø lederteamet ytterligere etter at de fikk inn Christoffer Hernæs som ny teknologisjef.
Stø mener seg dermed godt rustet til å videreutvikle løsninger og posisjonere seg i et marked i stadig endring. Støs ledergruppe vil fra januar ha 50 prosent menn og 50 prosent kvinner.