Nytt år med rekordsøkning til revisjon
Nyutdannede søkere til revisjonstillinger øker, antallet som får jobb er på nivå med fjoråret.
Det er blant funnene i årets rekrutteringsundersøkelse, som baserer seg på tall innhentet fra de 30 største revisjonsselskapene i Norge.
- Revisjonsselskapene mottok i fjor hele 6 390 søknader fra nyutdannede til stillinger i revisjon. Det er opp fra 5 790 i 2024, en vekst på over 10 prosent. Dette er formidable tall, sier adm. direktør Karen Kvalevåg i Revisorforeningen. Interessen blant nyutdannede for å jobbe i bransjen har på få år økt dramatisk. Så sent som i 2023 var antall søkere 2 660.
Hvem får jobbene?
Totalt ble det i 2025 ansatt 532 nyutdannede i revisjonsstillinger, som er på nivå med fjoråret. Av de som fikk jobb hadde 62 prosent en master i økonomi og administrasjon (MØA) eller tilsvarende grad, og 21 % en master i regnskap og revisjon (MRR).
- Det er gledelig at det det nå rekrutteres flere med master i regnskap og revisjon (MRR). Vi ser også at interessen for studiet øker. Fortsatt har flertallet av dem som ansettes en master i økonomi og administrasjon, og det er all hovedsak de største revisjonsselskapene som ansetter nyutdannede. Hele 85 % av søkerne som kom rett fra skolebenken, fikk sin første jobb i de fem største revisjonsselskapene, sier Kvalevåg.
9 av 10 nyutdannede som ansettes har en MØA/MRR eller annen master. Det er om lag på nivå med fjoråret.
Fordeling nyansatte etter utdanningsbakgrunn
| Utdanningsbakgrunn | 2025 | 2024 |
| Master i økonomi og administrasjon (MØA/MsC) | 62 % | 69 % |
| Master i regnskap og revisjon (MRR) | 21 % | 17 % |
| Bachelor i økonomi og administrasjon | 12 % | 11 % |
| Bachelor i regnskap og revisjon | 0 % | 1 % |
| Annen utdanningsbakgrunn | 5 % | 2 % |
Kilde: Revisorforeningen
Kvinneandelen stiger
Menn er i flertall blant unge nyansatte. I snitt for alle selskapene i undersøkelsen er andelen nå 53,5 % menn og 46,5 % kvinner. I 2024 var andelen 58 % menn og 42 % kvinner.
Videre har begynnerlønn for nyutdannede med MRR passert 590 000 kroner. For nyansatte med MØA/MsC eller tilsvarende grad, er snittlønnen marginalt lavere – 587 000 kroner. Gjennomsnittlig fast begynnerlønn for nyansatte etter utdanningsbakgrunn er som følger:
Startlønn etter utdanningsnivå
| Utdanningsbakgrunn | 2025 | 2024 |
| Master i regnskap og revisjon | 594 000 | 580 000 |
| Master i økonomi og administrasjon | 587 000 | 572 000 |
| Bachelor i økonomi og administrasjoner | 545 000 | 538 000 |
Kilde: Revisorforeningen
Hvor rekrutteres det fra?
Flest nyansatte med fersk utdanning rekrutteres fra de to store studiestedene, Handelshøyskolene NHH og BI. I år som i fjor er NHH er på rekrutteringstoppen – nesten hver tredje kom i fjor derfra.
Antall nyansatte etter studiested i 2025 og 2024 er som følger:
Antall nyansatte etter studiested
| Studiested | 2025 | 2024 |
| NHH | 163 | 179 |
| BI | 96 | 97 |
| NTNU | 63 | 55 |
| Universitetet i Stavanger | 34 | 34 |
| Universitetet i Agder | 32 | 41 |
| OsloMET | 27 | 26 |
| Universitetet i Sørøst-Norge | 21 | 15 |
| Uit Norge Arktiske Universitet | 17 | 15 |
| Copenhagen Business School | 14 | 18 |
| NMBU - Norges miljø- og biovitenskapelige universitet | 13 | 13 |
| Nord Universitet | 10 | 8 |
| Høgskolen i Innlandet | 5 | 3 |
| Høgskolen i Molde | 1 | 1 |
| Andre studiesteder i Norge | 15 | 17 |
| Andre studiesteder utland | 19 | 12 |
| Totalt antall nyutdannede ansatt | 532 | 536 |
Kilde: Revisorforeningen