Lovende tall fra Samordna opptak:
Stadig flere vil jobbe med økonomi
Tall fra Samordna opptak viser fortsatt vekst i førstevalgssøkere til økonomisk-administrative fag. Økningen er godt nytt for regnskapsbransjen, som skal rekruttere flere tusen.
Publisert
Sist oppdatert
– I flere år har vi jobbet aktivt med å gi unge innsikt i hvordan det er å jobbe i regnskapsbransjen. Derfor er det gledelig å se at stadig flere velger en studieretning som kan lede til en karriere som regnskapsfører, sier Rune Aale-Hansen, adm. direktør i Regnskap Norge.
Blant de mest populære studievalgene i 2026
Økonomi og administrasjon er blant utdanningsområdene med flest førstevalgssøkere i 2026. Bare helsefag har høyere søkertall. Konkurransen om plassene er også høy. Selv om antall studieplasser har økt de siste årene, har antallet førstevalgssøkere til studiet vokst raskere.
– I en tid med økt digitalisering og strengere rapporteringskrav blir behovet for økonomikompetanse stadig viktigere, sier Regnskap Norge-direktøren og fortsetter:
Annonse
– Økonomi og administrasjon gir bred kompetanse som er nyttig i flere bransjer. Studentene får kompetanse innen ledelse, finans og økonomi, og kan velge mellom flere karriereveier etter endte studier, blant annet regnskapsfører, sier han.
Skal rekruttere 2000 nye
Regnskapsbransjen vokser og skal ansette flere tusen nye medarbeidere i 2026, viser Regnskap Norges lønnsundersøkelse 2025.
– 7 av 10 ledere oppga i fjor at de hadde ansatt én eller flere personer det siste året. I tillegg anslo de at de samlet vil ansette 2000 nye medarbeidere i 2026, forteller Regnskap Norge-direktøren.
Undersøkelsen viser også at det er enklere å rekruttere til bransjen enn tidligere: Færre oppga at de måtte senke kvalifikasjonskravene for å lykkes med rekrutteringen, eller at de måtte utsette eller avlyse planlagte ansettelser.
– Det er gledelig å se at det nå er lettere å tiltrekke seg kvalifiserte kandidater til bransjen, og tallene fra Samordna opptak tyder på at denne trenden vil fortsette, sier han videre.
Annonse
– Vi følger med på hvordan økt digitalisering påvirker kompetansekravene til fremtidens medarbeidere i regnskapsbransjen. Samtidig er det viktig å huske at dette allerede er en bransje som krever selvstendige vurderinger, faglig skjønn og analyse. Når flere rutineoppgaver automatiseres, forventer vi økt vekt på rådgivning og analyse – og da blir solid økonomi- og regnskapsforståelse enda viktigere, sier Aale-Hansen.
