Nytt om navn:
Brede Huser blir ny nordisk CFO i Azets
Azets ansetter Brede Huser som ny nordisk CFO. Han tiltrer stillingen 1. november og blir en del av den nordiske ledergruppen.
Brede Huser blir ny nordisk CFO i Azets.
Azets
Azets ansetter Brede Huser som ny nordisk CFO. Han tiltrer stillingen 1. november og blir en del av den nordiske ledergruppen, med ansvar for å styrke økonomistyringen og samarbeidet på tvers av virksomhetene i Norden.
Ansettelsen er neste steg i arbeidet med å bygge en mer integrert nordisk organisasjon.
Satser i Norden
De siste årene har Azets vokst i Norden gjennom oppkjøp og organisk vekst, og virksomhetene i Sverige, Norge, Danmark og Finland samarbeider stadig tettere. Det øker behovet for en felles plattform i Norden, som skal legge til rette for videre utvikling, investeringer i teknologi og KI, og en mer helhetlig kundeopplevelse.
Huser skal rapportere til Krister Aanesen, nordisk CEO i Azets. Som nordisk CFO blir han del av den nordiske ledergruppen, der han skal bidra til tettere samarbeid mellom landene, videreutvikle felles arbeidsmåter og sørge for at Azets utnytter kompetansen og styrkene i virksomhetene bedre på tvers av regionen.
– Brede kombinerer en solid finansiell kompetanse med omfattende erfaring fra å utvikle og lede organisasjoner gjennom endring. Nå styrker vi samarbeidet på tvers av de nordiske markedene. Han får dermed en viktig rolle når vi skal bygge en mer integrert virksomhet og tilrettelegge for langsiktig og bærekraftig vekst, sier Aanesen.
Ledererfaring fra flere virksomheter
Huser har mer enn 20 års erfaring fra finansiell og kommersiell ledelse. Han har tidligere hatt lederstillinger i Norwegian og Flyr, før han ble CFO i Crayon. Etter SoftwareOnes oppkjøp av Crayon gikk han inn i rollen som Chief Performance Officer i SoftwareOne.
– Jeg gleder meg veldig til å bli en del av Azets på et så spennende tidspunkt i selskapets utvikling. Jeg ser frem til å jobbe sammen med kolleger på tvers av Norden, utnytte våre felles styrker og bidra til at vi tar målene våre fra ambisjoner til i konkrete resultater og vekst, sier Huser.