Derfor tar Aider opp syv ansatte som partnere i selskapet Regnskapsraketten Aider fortsetter å «stjele» modellkonsepter fra revisjon: Syv sentrale mellomledere og ansatte får nå opprykk til partner – en posisjon som også gir dem aksjer i selskapet. Her forklarer Aider-sjef Andreas Vik hvorfor og hvordan de bruker partnermodellen.
Fem grep for deg som ønsker opprykk til CFO Skap din egen fortelling om CFO-rollen. Finn mentorer og bygg allianser internt. Fyll på med kunnskaper som er viktig for bedriften nå. Led viktige prosjekter. Bygg tillit hos CEO og styret. Det er veien til CFO-rollen, mener McKinsey.
