Da er Tell «live»

Med bredt ansatteierskap og en kapitalsterk investor i ryggen, er Tell endelig «open for business». Spin-off'en fra PwC tar mål av seg til å endre spillereglene i revisjonsbransjen.

Ledergruppen til det nye selskapet samlet på ett brett. Bak fra venstre: Terje Honningsvåg, Kjetil Myrland, Christian Wiig Jacobsen og Gunn Merete Paulsen. På første rad sitter Erik Sønsterud og Gorm Frode Nymark
Publisert Sist oppdatert

I dag gikk startskuddet for Tell, et nytt, landsdekkende norsk kompetansehus med revisjon, rådgivning og advokattjenester.

– Vi har lokalkontorer der vi har kunder, og vi skal fortsette å være tett på og til stede for det lokale næringslivet, sier Erik Sønsterud, CEO i Tell.

– Sammen med partnerne har våre ansatte nå fått mulighet til å kjøpe seg inn i selskapet. Det gir et bredt medeierskap, hvor vi tar med oss mye kvalitet og én felles kultur, en styrke både for kunder, ansatte og eiere, sier han videre.

En bransje i endring

Med IK Partners som strategisk eier, satser Tell tungt på teknologi og kompetanse for å møte morgendagens behov. Sønsterud er svært fornøyd med sin nye eier:

– De bidrar ikke bare med kapital, men også med dyp kompetanse innen prosesser, teknologi og forretningsutvikling. Det gir oss en unik kombinasjon av styrke og innsikt, og en trygghet for at vi kan vokse på en bærekraftig og fremtidsrettet måte, sier han.

IK Partners er likeledes godt fornøyd med sin nye investering:

– Dette partnerskapet gir oss muligheten til å støtte en sterk virksomhet med store vekstambisjoner som skal bli en utfordrer i markedet. Vi ser frem til å samarbeide med Erik og hans team for å akselerere veksten gjennom organiske initiativer og attraktive oppkjøpsmuligheter, sier Henrik Geijer, partner i IK Partners.

Nordiske ambisjoner

I tillegg til å bli landsdekkende i Norge, og Tell også nordiske ambisjoner. Sønsterud forteller at de driver etter en strategisk vekstmodell som vil gi rom for å inkludere nye selskaper i en kombinasjon av teknologi, erfaring, lokal forankring og eierskap for ansatte.

– Å få muligheten til å bli medeier gir stolthet og langsiktighet. Det handler ikke bare om jobb, men om å være med å bygge noe vi tror på. Det gir en skikkelig følelse av fellesskap og ansvar til å bygge noe som varer. For meg handler det om å være med på reisen, ikke bare se den fra sidelinjen. Jeg gleder meg til å fortsettelsen og ta i bruk de nye teknologiske løsningene i Tell, sier Peder Braarød Østby, Senior Associate i Tell.

Powered by Labrador CMS