Syv partneropprykk i Deloitte – og to nye eksterne partnere

Utsalget av deler av virksomheten til Cedra bidrar til at Deloitte i år forfremmer syv ansatte til partnere, mot 13 i 2025. I fjor var 6 av 13 kvinner, i år er 2 av 7 kvinner, eller 3 av 9 hvis vi teller med de eksternt ansatte partnerne. 

– Blant de nye partnerne finner vi både ansatte som har tilbrakt hele eller store deler av karriereløpet i Deloitte, og som har kommet inn med verdifull erfaring fra andre arbeidsplasser. Felles for dem alle er at de vil være sentrale i Deloittes strategiske utvikling, og ikke minst i arbeidet med å styrke morgendagens Norge, sier Cecilia Flatum, CEO i Deloitte.

Partnerskapet i Deloitte teller per 1. juni i år 137 partnere på tvers av de ulike tjenesteområdene.

LES OGSÅ: HER ER DE 6 NYE PARTNERNE I EY

De sju med internt opprykk er: (se de to andre lenger ned)

Siri Carlén Dupont blir partner i Audit & Assurance i Oslo. Hun har vært i Deloitte siden 2012. Dupont har bakgrunn fra revisjon, og arbeider særlig med å bistå CFO-er og økonomifunksjoner med forbedringer, rapportering og smartere prosesser. Hun har mastergrad i regnskap og revisjon fra Handelshøyskolen BI.

Mathias Sagvik blir partner i Audit & Assurance i Oslo. Han har vært i Deloitte siden 2011. Sagvik har erfaring som oppdragsansvarlig og teamleder for revisjon. Han har tidligere også arbeidet med merverdiavgift i Deloittes skatte- og avgiftsmiljø. Sagvik har utdanning fra Norges Handelshøyskole og Handelshøyskolen BI.

Robert Birkelund Steira blir partner i Audit & Assurance i Oslo. Han har vært i Deloitte siden 2011. Steira har lang erfaring fra revisjon og rådgivning som oppdragsleder for revisjon av både børsnoterte foretak og større offentlige- og privateide konsern. Han har erfaring med et bredt spekter av problemstillinger og bistår selskaper i ulike stadier av livssyklusen, fra tidlig vekstselskaper til modne virksomheter. Steira har utdanning fra University of Strathclyde Business School og Handelshøyskolen BI.

Jon Egil Auestad blir partner i Deloitte Advokatfirma i Stavanger. Han har vært i Deloitte siden 2010. Auestad har bakgrunn som advokat og skatterådgiver, og har tidligere arbeidet i Skatteetaten med både innkreving og internasjonale skatteforhold. Han har mastergrad i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen.

Anita Hauknes Teigen blir partner i Strategy & Transactions i Oslo. Hun har vært i Deloitte siden 2013 og har gått gradene i Strategy & Transactions (tidligere Financial Advisory) fra konsulent til director. Teigen har erfaring fra finansiell rådgivning og transaksjonsrelaterte prosjekter med hovedfokus på verdsettelser, PPA (Purchase Price Allocations), og sakkyndigbistand i forbindelse med tvisteløsning. Hun har både bachelorgrad i økonomi og mastergrad i finans fra Norges Handelshøyskole (NHH) og utvekslingsopphold ved HEC Montréal.

Frederik Duun Norberg blir partner i Technology and Transformation i Oslo. Han leder Human Capital-området i Deloitte Norge og har de siste årene hatt sentrale lederroller innen HR-transformasjon, organisasjonsutvikling og endringsledelse. Før han kom til Deloitte, var Norberg partner og leder for Stretch Accelerate. Han har også bakgrunn fra Accenture. Norberg er utdannet innen organisasjons- og kommunikasjonspsykologi fra NTNU.

Trond Selsing blir partner i Technology & Transformation i Oslo. Han leder Deloittes arbeid med shared services, og har mer enn 20 års erfaring fra leder- og konsulentroller. Selsing har arbeidet med funksjoner som IT, HR, økonomi og innkjøp, og har tidligere hatt lederroller i Telenor Global Shared Services. Han har også erfaring fra BearingPoint, Business Logic, Hyperion Solutions og Dyno. Selsing har utdanning i finans og regnskap fra Handelshøyskolen BI.

Utover det interne opptaket har Deloitte denne våren ansatt to partnere som begge skal jobbe med kunstig intelligens- teknologitransformasjon. De to er:

Linn Meyer-Myklestad er ansatt som partner i Technology & Transformation i Oslo. Hun kommer fra Accenture, der hun har hatt en lang karriere. Meyer-Myklestad har ledet kundeansvar og satsinger mot industri, mobilitet og consumer products, og har bred erfaring fra digitale transformasjonsprogrammer, ERP-prosjekter og prosjektgjennomføring fra tidlig fase til implementering og over i drift. Hun har utdanning innen strategi og økonomi fra Handelshøyskolen BI.

Vegard Storstad er ansatt som partner i Technology & Transformation i Oslo. Han kommer fra Nav, der han blant annet har vært fungerende teknologidirektør, avdelingsdirektør for IT-utvikling og data samt at han ledet organisasjonsutviklingen i Arbeids- og Velferdsdirektoratet i 2025. Storstad har erfaring fra store transformasjoner innen teknologi, produkt- og organisasjonsutvikling. Han har tidligere vært utviklingsdirektør for markedsplassene i FINN.no, og ledet produktutvikling i NRK. Storstad har teknologiutdannelse fra Høgskolen i Sør-Trøndelag og Høgskolen i Nord-Trøndelag. 

LES OGSÅ: HER ER DE 6 NYE PARTNERNE I EY