Bytte til Microsoft Dynamics 365 bidro til seksdoblet driftsunderskudd i Felleskjøpet
I starten av februar byttet morselskapet bak Felleskjøpet ut store deler av sitt ERP-system tilknyttet vareforsyning med Microsoft Dynamics 365-plattformen. Det har bidratt sterkt til et driftsunderskudd på 65 millioner i første kvartal – 54 millioner svakere enn samme periode i fjor.
Selv om det er omsetningsvekst innenfor forretningsområdet Landbruk og i flere av datterselskapene, endte Felleskjøpet Agri med en omsetning i første kvartal på 4,75 millioner kroner, tilnærmet uforandret fra samme periode i 2025.
Derimot leverte konsernet et langt svakere driftsresultat før avskrivninger: Fra et underskudd på 11 millioner kroner i første kvartal 2025, endte EBITDA på hele 65 millioner i minus i første kvartal i år.
Svekkelsen er i hovedsak drevet av et svakere resultat i morselskapet, og forklares delvis med at de der byttet ut store deler av sitt ERP-system tilknyttet vareforsyning med Microsoft Dynamics 365-plattformen i starten av februar. Selskapet skriver i en pressemelding tirsdag at svakere vareflyt i perioden forklarer nedgangen i omsetning for forretningsområdene Butikk og Maskin, og at det i tillegg har vært ekstrakostnader knyttet til overgangen.
Bedre styring og digitale prosesser
– Vi er inne i en periode med høy aktivitet på grunn av våronna. Driftsutfordringer og ekstrakostnader ved innføring av det nye vareforsyningssystemet påvirker drifta og nøkkeltallene våre midlertidig. Samtidig er den underliggende driften på rett vei, og både varetrykk og volum øker. Dette er en overgangsfase som vil styrke effektiviteten og konkurransekraften vår på sikt, sier konsernsjef Svenn Ivar Fure i Felleskjøpet Agri.
Han forklarer at målet med det nye systemet er å redusere risiko, sikre bedre styring og skape mer effektive digitale prosesser.
– Dette er et omfattende og krevende løft som har pågått over flere år, og som også vil kreve betydelige ressurser inntil vi er fullt over på D365-plattformen. Jeg er imponert over innsatsen og læreviljen til folkene som lærer seg det nye systemet og de nye prosessene. Erfaringene og den kollektive læringen vil komme oss til gode i den neste og siste fasen av prosjektet, sier Fure.