PowerOffice og Xledger blant Europas 100 beste SMB-arbeidsplasser

I Great Place to Works' kåring Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 konkurrerer tusenvis av europeiske bedrifter om å ha det beste arbeidsmiljøet.

I denne konkurransen er alle i PowerOffice svært fornøyd med å ha kapret en sekstiendeplass blant samtlige europeiske foretak som deltar. Selskapet ser utmerkelsen som en massiv anerkjennelse av organisasjonskulturen de har bygget opp, og adm. direktør Lise Mentzoni er veldig stolt:

– Å bli anerkjent som en av Europas beste arbeidsplasser er utrolig stort for oss. At vi utmerker oss i et så tøft europeisk selskap, er en fantastisk bekreftelse på den kulturen vi skaper sammen hver eneste dag. Dette er først og fremst en seier for alle våre 115 fantastiske medarbeidere, sier hun.

Ett annet regnskapsrelatert foretak er på listen: Xledger, som endte på 89.-plass i den europeiske SMB-listen. Xledger har vært Great Place to Work-sertifisert i Norge siden 2021, og deltar i GPtW i flere av landene hvor selskapet er representert.

Norge hevder seg i toppen

Nordiske selskaper utgjør 20 av de 100 selskapene på listen: To i Finland, fem i Danmark, seks i Sverige og 10 i Norge, men noen av selskapene er aktive i flere land. At hele ti norske selskaper i år når opp på den europeiske SMB-listen, understreker ifølge PowerOffice Norges sterke internasjonale posisjon for tillitsbasert ledelse og bærekraftige organisasjonskulturer.

– Vi sier ofte at kultur er strategien vår. At vi evner å bygge et arbeidsmiljø som kan måle seg med de aller beste i Europa, viser at vi klarer å tiltrekke og beholde de beste talentene. Det at Norge har ti selskaper på denne listen, bekrefter også hvor langt fremme norsk arbeidsliv er på ledelse og trivsel, sier Mentzoni.

Den europeiske anerkjennelsen kommer etter at PowerOffice tidligere i år landet tredjeplassen i den nasjonale kåringen av Norges Beste Arbeidsplasser.

HR-direktør Iselin Hansen i PowerOffice er spesielt fornøyd med at dette kommer i et år hvor selskapet runder 115 ansatte og én milliard kroner i omsetning, samtidig som de betjener over 100.000 bedriftskunder. 

– Mange selskaper opplever voksesmerter og at kulturen vannes ut når de passerer hundre ansatte. At vi scorer spesielt høyt på fellesskap og likeverd midt i en fase med kraftig vekst, viser at vi har klart å bevare en flat struktur og nærhet til hverandre. Verdien i denne kåringen ligger i at den utelukkende bygger på de ansattes egne, anonyme tilbakemeldinger, sier Hansen.

For administrerende direktør Lise Mentzoni er sammenhengen mellom trivsel og bunnlinje krystallklar.

– Vi opplever for tiden kraftig vekst og setter stadig nye kommersielle rekorder. At vi klarer å kombinere denne formidable veksten med et arbeidsmiljø som hevder seg helt i Europatoppen, er noe jeg er enormt stolt over. Kommersiell suksess og et fantastisk arbeidsmiljø går rett og slett hånd i hånd, sier Mentzoni.